En quoi consiste la méthode Montessori en EHPAD ?

En France, selon l’enquête EHPA 2019, 730 000 personnes vivent dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées. La question de la méthode d’accompagnement de ces personnes se pose alors. La méthode Montessori est une pédagogie reconnue pour les enfants, qui vise à développer l’autonomie. Adaptée aux personnes en Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), elle leur redonne confiance et estime d’elles-mêmes. Elle améliore aussi le bien-être au travail du personnel soignant.

En quoi consiste la méthode Montessori adaptée aux personnes âgées ?

La méthode « aide-moi à faire seul »

Au début du XXè siècle, Maria Montessori a créé la méthode pédagogique qui porte son nom. La méthode Montessori est initialement destinée aux enfants. Elle a pour but de développer l’autonomie et la confiance en soi. Dans les années 1990, l’Américain Cameron Camp, professeur en psychologie, adapte l’approche aux personnes âgées. Il met en lumière ses bienfaits sur des personnes atteintes de troubles cognitifs et de la maladie d’Alzheimer.

• La méthode Montessori adaptée aux personnes âgées en EHPAD repose sur trois principes :
• Le respect de la personne âgée et de son rythme ;
• L’égalité, en faisant preuve d’empathie ;
• La dignité, en valorisant les capacités restantes de la personne âgée et en lui redonnant le contrôle de ce qu’elle sait faire. L’objectif est de stimuler l’autonomie des personnes résidentes, en les encourageant à faire seules ce qu’elles savent encore faire. Le personnel soignant accompagne la personne et l’encourage en lui proposant un libre choix.

Les avantages pour les résidents en EHPAD

Les avantages pour les personnes âgées en EHPAD sont nombreux :

• Elles préservent leur autonomie plus longtemps ;
• Elles se sentent davantage considérées par l’encouragement au libre choix ;
• Elles retrouvent leur confiance et leur estime d’elles-mêmes ;
• Elles se sentent plus impliquées et moins isolées dans la vie de l’établissement.

Les avantages pour le personnel soignant

Les avantages pour le personnel soignant sont aussi visibles :

• Le personnel retrouve le temps de s’impliquer et de connaître davantage les personnes qu’il soigne ;
• La méthode Montessori redonne plus de sens au métier d’aide-soignant, en se reconnectant à des valeurs humaines ;

L’esprit communautaire et l’implication des résidents ont des répercussions positives sur la vie quotidienne, avec une réelle amélioration du bien-être de tous et une diminution de l’épuisement professionnel.

Comment mettre en place la méthode Montessori dans un EHPAD ?

La pédagogie de la méthode Montessori se concentre sur ce que sait faire la personne âgée, et non pas sur ses déficits. Ainsi, en se focalisant sur ses capacités préservées, l’objectif est d’aider la personne atteinte de troubles cognitifs à reprendre confiance en elle et à renouer des liens sociaux. Le personnel soignant l’accompagne et l’aide à faire des choix, en fonction de ses capacités.

Au bout de plusieurs mois, voire plusieurs années, de formation du personnel et de mise en place de nouvelles habitudes, voilà comment cela peut se concrétiser, au sein d’un établissement :

• Faire participer les résidents, en leur redonnant un rôle social : selon les capacités et les envies de chacun et de chacune, en proposant d’être actifs pour certaines tâches quotidiennes comme mettre la table, arroser les plantes, etc. Avec l’appui du personnel ou des proches, la personne âgée se sent utile ou retrouve une activité qu’elle apprécie ;
• Encourager autant que possible le libre choix, par exemple en laissant la personne âgée choisir ses propres vêtements et l’accompagner pour se servir par elle-même ;
• Se positionner à égalité, en s’adaptant à sa hauteur pour lui parler, ou en faisant preuve d’empathie ;
• Adapter l’environnement : par exemple, si certaines personnes âgées ont des difficultés à utiliser leurs couverts pour manger, proposer de temps en temps une démarche de « manger main » pour favoriser l’autonomie ;

La méthode Montessori adaptée aux personnes âgées apporte à tous les habitants d’un EHPAD des bases solides pour une cohabitation sereine et apaisée. C’est une pédagogie qui, utilisée à long terme, redonne confiance aux personnes âgées qui sont impliquées dans la vie collective. Pour le personnel, c’est une nouvelle façon d’aborder les soins et les tâches quotidiennes, en pleine coopération avec les résidents.